社会事务

铁路部门的社会事务涵盖了各种各样的问题,包括工作条件,多样性和性别平等问题,工作,教育和员工培训以及与员工代表的关系以及社会对话。人力资源董事集团负责CER活动的社会维度,并监督两组工作组的工作:人力资源政策和社会对话。作为铁路部门的公认欧洲社会合作伙伴,CER参与了铁路部门社会对话委员会的活动。

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