吸引工人到铁路 - 绿色和有意义的工作部门

吸引工人到铁路 - 绿色和有意义的工作部门

2021年4月29日星期四

4月27日,欧洲铁路和基础设施公司(CER)和葡萄牙铁路(CP)的社区与欧盟委员会议员合作,组织了欧洲铁路欧洲的就业和教育活动。葡萄牙基础设施和住房部长,Pedro Nuno Santos,在尼古拉斯施密赛的主题演讲之前欢迎参与者通过视频信息。

绿色和数字化转型比以往任何时候都在欧盟政策辩论的中心,并将成为明天的就业市场的关键。铁路已经成为欧洲前瞻性雇主多年来,提供​​现代高技能的工作。然而,铁路是有意识的,因此他们必须保持速度达到新的人才,增加公民对该部门工作的了解,并确保它已经雇用的百万人具有未来的正确技能。

葡萄牙部长基础设施和住房Pedro Nuno Santos.注意到,铁路的投资应该导致所有在包容性部门的更多工作和机会,所有梦想的人都有机会履行其职业潜力。工作和社会权利专员,Nicolas Schmit.突出显示,根据葡萄牙铁路口号'始终在运动中,轨道是创新的,前进。此外,他列出了一些委员会的倡议,例如技能,欧洲技能发展的共同参与模型,并强调了社会对话的重要性。

该活动包括由Cer执行董事Alberto Mazzola主持的小组讨论,并参与LuísandradeFerreira葡萄牙铁路能力中心的执行董事,奥波托大学工程学院教授,卡罗·苏格拉,高级专家 - 技能和资格,DG EMPL,MEP芭芭拉·泰勒(EPP,AT)和艾克哈德沃斯,管理合作伙伴,WMP咨询。
小组成员同意,由于铁路部门直接雇用了大约100万人,促进了该部门的吸引力是一个关键优先事项,特别是当我们知道在未来10年时,劳动力的大部分是由于退休。在欧洲机构,国家和地方一级的帮助下,这一目标可以实现。

从年轻时开始,教育系统可以帮助促进明天劳动力所需的技能,但在选择职业道路时,很重要。对于那些已经在劳动力的人,欧盟机构正在提出一系列措施,以帮助鼓励上升和培训,以期保留劳动力并吸引新的才华。通过铁路是更可持续的运输方式,年轻一代应该倾向于这一部门,无论是作为运输和职业道路的手段。随着这种努力成为现代的,是一个拥有更多多样性和更多女性的妇女。

目前在欧盟资助的项目中正在讨论所有这些问题,如未来欧洲铁路系统(员工在短期)或铁路部门的就业能力的技能培训联盟,符合数字化和自动化(EDA Rail),其中广泛参与范围利益相关者,共同努力,共创高素质和有效的工作队。最后,将社会对话的重要性强调为为更熟练和欧洲劳动力努力工作的关键途径。

Cer执行董事Alberto Mazzola说: ”专员施密特以最好的方式提出:铁路提供绿色和有意义的工作,所有人都应该努力提高来自所有欧盟成员国的年轻专业人士的意识。轨道是我们联盟正在进行的绿色和数字过渡的关键工具,所有的铁路工人都必须感觉到这一转型中的主角。

更多信息,包括在Cer网站上提供了录制事件这里