作为联合CER - EAM - EIM项目的延车部门（铁路1 WIL - 女性的EIM项目），铁路部门的欧洲社会伙伴决定介绍该部门妇女就业的年度报告在有限数量的指标，从2013年开始。目的是遵循欧洲铁路部门的妇女就业的发展，衡量20072年联合建议对“妇女在铁路部门的更好参与和融合”的影响“并激励铁路公司采取行动并制定一个吸引更多女性的企业政策。第一份报告于2013年11月20日在铁路运输的欧洲部门社会对话全体会议上提出。