作为联合CER - EAM - EIM项目的延车部门（铁路妇女）的联合项目，铁路部门的欧洲社会伙伴决定介绍该部门妇女就业的年度报告，基于从2013年开始，有限的指标。

目的是遵循欧洲铁路部门的妇女就业的发展，衡量20072年联合建议对“妇女在铁路部门的更好的参与和融合”的影响，并激励铁路公司采取行动和行动制定企业政策以吸引更多女性。

第一份报告于2013年11月20日在2013年11月20日在2013年11月20日欧洲部门社会对话全体会议上提出，第二份报告于二零一五年二月二日提交，2016年10月的第三次报告。