欧洲铁路社会合作伙伴ETF和CER发布了第6份年度报告，绘制了铁路部门女性就业情况。

决定的结果联合CER - ETF EIM项目铁路部门的女性(我们——女人在铁路),年度报告的目的是遵循女性就业在欧洲铁路行业的发展,测量的影响联合建议从2007年“更好地参与和融入女性在铁路部门”和激励铁路公司采取行动和制定企业政策吸引更多的女性。第一份报告于2013年11月20日在欧洲铁路运输部门社会对话全体会议上提交。

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